La propuesta de CEOE y Cepyme, de subir un 1,5%, tendría un coste de 862 millones de euros para los empleadores, mientras que con el planteamiento de los UGT y CCOO, del 7,5%, rebasaría los 4.000 millones. Leer
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Rosa Duce, directora de Inversión de Deutsche Bank, analiza junto a Roberto Casado, corresponsal económico de Expansión, las mejores opciones de inversión ante la posible rebaja de tipos de interés por parte de la Reserva Federal, que se reúne hoy. Leer
Las empresas españolas ven más difícil hacer negocios en Reino Unido con el nuevo gobierno laborista
Inflación, impuestos y mercado laboral preocupan a los grupos españoles, que acumulan una inversión de 83.000 millones de euros en el país. Leer
El cobro de las diferentes prestaciones por desempleo, ya sea el paro o los subsidios, no es eterno. Todas ellas tienen una duración más o menos predeterminada y es esa fecha límite la que hace que, en algunos casos, sus beneficiarios vean cómo el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) suspende el cobro de la ayuda en cuestión.
Una de las firmas 'tradicionales' de inversión que más suele mojarse en sus pronósticos sobre el bitcoin, Standard Chartered, ha revisado a la mitad el precio previsto para finales de 2026 en la mayor de las criptomonedas. Leer
La presidenta del banco central señala una segunda mejora consecutiva para la economía de la eurozona. Leer
La patronal estima que las empresas asumen un coste bruto de 575 millones de euros por cada punto porcentual en el que se eleva el Salario Mínimo Interprofesional, que actualmente es de 1.184 euros al mes en 14 pagas. CEOE ha puesto esta cifra sobre la mesa para contextualizar por qué ha planteado elevarlo un 1,5% (hasta 1.202 euros), un porcentaje que considera razonable teniendo en cuenta que estas actualizaciones afectan sobre todo a sectores como la agricultura, la ganadería, la pesca, el servicio doméstico y otros intensivos en mano de obra como la limpieza.
La pérdida de ambición reformista del Gobierno ha frenado la llegada de los desembolsos. Leer
En menos de un mes habrá cambio de año y, con él, también llegarán modificaciones en el sistema de la Seguridad Social que afectarán a muchos ciudadanos, entre ellos, los nuevos pensionistas de jubilación.
El presidente de Anfac, Josep Maria Recasens, advierte de que el principal problema al que se enfrenta la industria española de automoción no es la demanda de vehículos eléctricos, sino la oferta, ya que gran parte de la cadena de valor depende de la producción de las fábricas españolas. Leer
Todd Combs pasó de estudiar en una universidad estatal de Florida a Berkshire Hathaway antes de asumir el mando de un nuevo fondo de seguridad de 10.000 millones de dólares. Leer
La mayor gestora del mundo coloca a España como una de sus tres grandes convicciones de inversión en renta variable para 2026. Eleva su visión positiva sobre la Bolsa española y también ve oportunidades en la deuda nacional. Leer
La Confederación Independiente de Empresarios y Autónomos (CIEM) continúa ampliando su base representativa con la incorporación de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), la organización que agrupa a 23 de las principales compañías del retail español y que constituye uno de los motores económicos del país.
La Directiva 2023/970 o conocida como Directiva Europea de Transparencia Salarial, fue aprobada con el objetivo de combatir la brecha retributiva de género en los Estados miembro, introduce una serie de obligaciones que transformarán profundamente la gestión del talento. La jornada El futuro de la retribución en Europa: la transparencia como ventaja competitiva, organizada por elEconomista.es en colaboración con Workday, arrancó con una idea que de que la transparencia salarial ya no es una aspiración regulatoria, sino un cambio cultural inminente que exige a las empresas españolas actuar con rapidez.
El equipo de análisis de Renta 4 prevé un escenario positivo para 2026, pero con riesgos. La firma apuesta por combinar valores defensivos y cíclicos para generar valor el próximo año.Valora el Ibex en 17.300 puntos, menos del 5% de potencial de subida, pero asegura que se puede superar el retorno del índice con una buena selección de compañías. Leer
España ha sacado provecho de ser uno de los pocos países libres de esta enfermedad. Leer
Colonial SFL, junto con un grupo de inversores privados liderados por Andbank, cierran la compra de la sede Naturgy en Madrid por más de 80 millones. Leer
Rebaja hasta 4.600 el umbral mínimo de salidas de sus ERE en las tres filiales principales, Telefónica España, Móviles y Soluciones. A partir de esa cifra, no forzará despidos, aunque mantiene el objetivo inicial de salidas en 5.040. El recorte, de 440 bajas, supone una rebaja del 9%. Leer
La compañía especializada en ciberseguridad preventiva basada en el uso de IA, cofundada y liderada por Daniel Solís, consigue nuevos fondos que le servirán para seguir mejorando su plataforma e impulsar la expansión de la compañía en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos. Leer
