Por norma general, los trabajadores que se jubilen de forma anticipada, ya sea voluntaria o involuntariamente, enfrentarán un coeficiente reductor de entre el 30% y el 0,5% que penalizará su pensión de por vida. Sin embargo, el Real Decreto 1851/2009 permite que las personas que tengan una discapacidad reconocida igual o superior al 45% puedan retirarse del mercado laboral antes de lo previsto sin enfrentar penalización, siempre y cuando también padezcan una de las enfermedades que dan derecho a dicho anticipo.
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Si a un economista le hablan de un país que tiene una tasa de temporalidad del 25% y que el 42% del empleo es a tiempo parcial (personas que trabajan menos de 35 horas a la semana), probablemente aseguraría que esos datos se corresponden con un país en desarrollo o relativamente pobre. Sin embargo, estos datos pertenecen a una de las economías más ricas del mundo, con un mercado laboral que funciona casi a la perfección y que poco a poco se está convirtiendo en el ejemplo a seguir de Europa. Pese a todo, Países Bajos se enfrenta, como otras economías de Europa, a una escasez crónica de trabajadores, agudizada por la gran cantidad de empleados a tiempo parcial que no quieren trabajar más horas. Esta escasez debería ser 'oro' para las agencias de colocación de empleo (parece lógico que si yo como empresario no encuentro candidatos recurra a una empresa especializada), sin embargo, está forzando a que este sector (con mucho poder en Países Bajos) se reinvente a marchas forzadas. El resultado podría ser un mercado laboral algo diferente.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha defendido este miércoles que "sería muy positivo" contar con alguien como el expresidente del Banco de España Pablo Hernández de Cos al frente del Banco Central Europeo.
El pasado mes de junio se conoció que la directora general de la Agencia Tributaria Soledad Fernández Doctor abandonaba su puesto y junto a ella, los directores de Inspección Financiera y Tributaria, Manuel Trillo, y de Recaudación, Victoria Muñoz. A los pocos días, a primeros de julio, se nombró al nuevo responsable de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) Antonio Ansón Latorre, cuyo presidente es el secretario de Estado de Hacienda Jesús Gascón. Los dos ejecutivos mencionados siguen a día de hoy en situación de interinidad hasta el próximo 1 de octubre.
El Gobierno del presidente Sánchez apresura la renovación de las cúpulas de todos los organismos económicos reguladores y supervisores. Lo hace a un ritmo tan acelerado que, como ya se ha convertido en norma de los últimos años, las decisiones se toman sin consenso alguno con la oposición. Así se demostró esta misma semana con la renovación de Mariano Bacigalupo, consejero de la CNMV, y esposo de la exvicepresidenta del Gobierno, Teresa Ribera.
Esther Villa es la responsable y directora de ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) de los laboratorios dermocosméticos ISDIN. Desde esta posición, lidera y coordina la estrategia transversal de impacto ambiental, compromiso social y gobernanza corporativa de la multinacional española. Con ella hablamos sobre esta obra.
El Congreso ha aprobado la admisión a trámite de la proposición de ley de Podemos para eliminar los recortes en las pensiones de los jubilados anticipados con carreras de cotización de 40 años o más, una medida que se propone como retroactiva y que, calcula Hacienda, tendría un coste de 3.358 millones de euros.
El Ingreso Mínimo Vital se destina principalmente a personas que han acreditado una situación de vulnerabilidad económica y una de esas situaciones es la que sigue al cobro de un subsidio, dado que tras esa ayuda se acaba la cobertura por desempleo.
Sigue el debate sobre la economía de España y su evolución en los últimos años (sobre todo desde la salida de la crisis de 2020). Los fríos datos o indicadores macroeconómicos muestran un éxito sin paliativos, con un producto interior bruto que ha crecido de forma constante el doble o el triple que el de la eurozona desde entonces, una tasa de paro que ha descendido desde el 16% de 2020 hasta el 9,87% actual (mínimos no vistos en casi 20 años) y una creación de empleo que no tiene parangón en Europa. Con todo, los bancos de inversión americanos y algunos europeos han colocado a España como ejemplo a seguir en la zona euro. Sin embargo, en la respuesta a este éxito llegan también muchas de las dudas que plantea el mismo. JP Morgan ha sido el último en alabar a la economía de España, asegurando que su crecimiento potencial (lo máximo que puede crecer una economía sin generar desequilibrios) se ha más que duplicado en los últimos años. La principal razón de este éxito es el aumento de población, justo el factor que está generando buena parte de los problemas que afligen hoy a los hogares españoles. España crece de forma extensiva con intensidad, pero eso no mejora de forma notable la economía individual de cada hogar, al menos por ahora.
Los últimos datos publicados por la Seguridad Social constatan que a finales de agosto había más de 3,5 millones de trabajadores extranjeros en España, prácticamente el 16% del total de contribuyentes, siendo Marruecos, Colombia y Rumanía los que más cotizantes aportan.
"Soy una mujer pragmática, con experiencia en la gestión", "sé lo que es estar al mando de un mundo en crisis", ha defendido la vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en Ginebra en un debate con empresas y trabajadores en el que ha defendido su candidatura a liderar la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La española ha explicado a los agentes sociales a nivel internacional que quiere reparar la crisis económica que atraviesa la organización y situar el impulso de la productividad como un objetivo a nivel mundial en la transición ecológica y digital.
La concesión de una pensión de incapacidad permanente está rodeada de mucha más incertidumbre que en el caso de las pensiones de jubilación o viudedad, sus 'hermanas' de carácter contributivo. La razón es que su obtención depende de valoraciones de profesionales, la calificación de la influencia de una enfermedad o lesión en la vida de un trabajador y, en última instancia, la decisión de la Seguridad Social.
El mayor sindicato de Alemania, IG Metall, reclama un aumento salarial del 5% para unos 3,7 millones de trabajadores de los sectores metalúrgico y de componentes eléctricos, tras los nuevos picos de inflación que han afectado a la mayor economía de Europa.
Barcelona Activa, la agencia municipal de promoción económica, dispondrá de 71 millones de euros en 2027, un 7% más que el año pasado, para impulsar la generación de empleo y aumentar la competitividad empresarial en la capital catalana. En 2026, la agencia ha contado con un presupuesto de 66,2 millones.
La consejera de Industria, Energía, Ciencia y Territorio, Mercedes Morán, ha destacado las capacidades de Extremadura para afrontar su transformación económica y consolidarse como un territorio atractivo para las empresas, la innovación y la internacionalización.
Tras las dos prórrogas en 2025 y 2026 de los presupuestos de la Comunidad de Aragón, en 2027 habrá nuevas cuentas. La vicepresidenta del Gobierno aragonés, Mar Vaquero, ha asegurado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno que, con certeza, habrá presupuestos para 2027.
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) avala las previsiones de la Junta de Extremadura previas a la publicación del Proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma para 2027, que estima un crecimiento del PIB del 1,8 por ciento.
La reforma de las pensiones en España sigue centrando sus esfuerzos en contener el gasto de la jubilación ordinaria de la generación del baby boom mediante el retraso de la edad de retiro y el endurecimiento de las cotizaciones. Sin embargo, las grandes costuras financieras de la Seguridad Social aparecen en un flanco mucho menos regulado. Hasta ahora, el debate que gira en torno al Pacto de Toledo se ha limitado a exigir que el Estado asuma los "gastos impropios" de la Seguridad Social mediante transferencias directas que ya rondan los 20.000 millones de euros anuales para asegurar que el equilibrio en la 'caja contributiva'. Sin embargo, un análisis publicado por la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) demuestra que este saneamiento contable es ficticio porque las propias pensiones de incapacidad permanente y viudedad llevan implícito un subsidio masivo que desborda cualquier equivalencia con las cotizaciones reales de los trabajadores.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) constata que la economía española resistirá el embate de la guerra de Oriente Medio gracias a un aumento de la demanda interna en el segundo trimestre. Esto lleva al organismo multilateral a elevar sus previsiones de crecimiento para nuestro país en cuatro décimas con respecto a su revisión de junio, hasta el 2,6% para este año, en el Informe Intermedio de Perspectivas Económicas, publicado este mismo miércoles.
La economía de Marruecos está muy lejos de ser catalogada como 'desarrollada'. Los bajos niveles relativos de renta, el elevado desempleo juvenil o la gran dependencia de las remesas evidencian que la economía aún tiene mucho camino que recorrer. Sin embargo, ser una economía en desarrollo genera ciertas ventajas que, normalmente, son las que permiten reducir la brecha con los países avanzados. La más importante, probablemente, son los costes laborales. Los bajos salarios y una fuerza laboral abundante se convierten en un gran atractivo para que las multinacionales y otras empresas instalen sus fábricas y negocios en dichos países. Marruecos no solo no es una excepción, sino que es un gran ejemplo de esto. La fuerte inversión extranjera directa está ayudando a que la economía crezca a un ritmo relativamente elevado. La economía marroquí crecerá este año entre un 4,2 y un 5%, el doble que la de España (se prevé un 2,4%), esta diferencia se debe, en parte, a que Marruecos produce cada vez más coches, mientras que España fabrica cada vez menos. El gran diferencial de costes laborales, junto a otros factores, están llevando a que Marruecos le gane la partida a España.
