Juan nació en 1988, no tiene hijos y no es propietario de prácticamente nada... y menos de una vivienda. Sin embargo, sus padres, a su edad, tenían una casa pagada, dos coches en propiedad, otra casa en el pueblo, un apartamento en la playa y la vida medio resuelta... y todo habiendo tenido que criar (y pagar) a dos hijos. Esta reflexión, probablemente, recorre la cabeza de muchos millennials y otras generaciones posteriores. Las generaciones nacidas en las décadas de los 60 y los 70 en buena parte del mundo desarrollado y, sobre todo, en España han disfrutado de una economía que crecía con intensidad, de unos salarios reales que aumentaban con fuerza y, sobre todo, de un mercado de la vivienda en el que comprar era posible. Sin entrar a valorar si esas generaciones han vivido mejor que las actuales, sí parece evidente que los nacidos en esas fechas tuvieron más 'sencillo' escalar laboralmente (en términos salariales) o adquirir un inmueble sin hipotecarse durante toda su vida. La economía, aunque ha seguido prosperando estadísticamente, ha sufrido cambios importantes que generan a día de hoy brechas de riqueza generacionales y mucha frustración entre los 'jóvenes'.
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Noticias de economia por elEconomista
El Madrid Leaders Forum 2026 reunió en el Auditorio Mutua Madrileña a representantes del tejido empresarial, tecnológico e institucional para analizar el impacto de la inteligencia artificial en la economía, el empleo, la movilidad y el liderazgo. La jornada, presentada por la periodista Elena Argandoña, estuvo marcada por una idea común: la IA ya forma parte del presente, pero su desarrollo debe ir acompañado de regulación, talento y supervisión humana.
El Consejo de Gobierno ha aprobado, en su reunión de este martes, 12 de mayo, una nueva edición del Programa Contrata Excelencia, dotada con 3 millones de euros. Contempla ayudas de hasta 15.000 euros, que permitirán contratar a un total de 300 jóvenes cualificados durante un año.
El dato más esperado de la jornada ya está aquí. El IPC de EEUU ha vivido una subida importante pasando del 3,3% hasta el 3,8%, marcado principalmente por los precios de la energía. El mercado ya esperaba el repunte pero la realidad es que ha sorprendido a los propios analistas que daban por hecho que solo sería una décima menos. Si bien la energía es la clave, hay que destacar que la subyacente también ha marcado un repunte pasando del 2,6% al 2,8%, una décima más de lo esperado.
La inteligencia artificial está obligando a las empresas a replantear sus estructuras, acelerar la toma de decisiones y adaptar sus modelos de liderazgo a un entorno marcado por el cambio constante. Así lo aseguró Meinrad Spenger, CEO de MasOrange, durante la mesa "Liderazgo e IA: El desafío cuando cambian los mapas" moderada por la periodista Yovanna Blanco, celebrada en el Madrid Leaders Forum.
Las organizaciones empresariales SEA Empresas Alavesas, CEOE Aragón, FADE Asturias, FAE Burgos, CEOE-CEPYME Cantabria, FOES Soria, CEN Navarra y FER La Rioja, integradas en CEOE y CEPYME representantes de miles de empresas y autónomos de sus respectivos territorios, han suscrito una Declaración Empresarial por la Competitividad en la que hacen un llamamiento conjunto a las administraciones públicas para situar a la empresa, el empleo y la competitividad en el centro de la agenda política y económica.
El proyecto de creación de un centro de procesamiento de datos en Navalmoral de Mata (Cáceres) a cargo de Merlin Edged y la ampliación de la industria cárnica Estirpe Negra en Fregenal de la Sierra (Badajoz) ya son proyectos PREMIA en Extremadura, así lo ha anunciado la portavoz de la Junta de Extremadura, Elena Manzano tras el Consejo de Gobierno en sesión ordinaria.
Cuando los trabajadores sufren una lesión o una enfermedad que les hace imposible ir al trabajo pueden pedir la baja médica y desde ese momento entran en una fase diferente en la que cabe la posibilidad de que cobren menos dinero de lo que perciben de forma habitual.
¿Cuál es la temperatura del mercado laboral español? Con el paro en retroceso a niveles de 2008 y las vacantes por cubrir en su nivel más alto en lustros, la respuesta parece claramente positiva, y así lo defienden buena parte de los economistas (empezando por los del Gobierno), que sostienen que nuestro país se mantiene dentro de los márgenes de un ciclo expansivo, con una cierta tensión entre la oferta y la demanda de mano de obra. Un calentamiento que contrasta con el enfriamiento que se aprecia en el resto del Viejo Continente. Eso sí, seguimos sin escapar de una extraña maldición: cualquier momento que, según este diagnóstico, podamos considerar 'bueno' para el empleo en España equivale al peor para cualquier otro país de la Unión Europea.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) ha publicado este martes dos convocatorias de subvenciones destinadas a financiar programas de formación dirigidos a trabajadores ocupados para el periodo 2026-2027, tanto en la modalidad presencial como de teleformación. Esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y la competitividad empresarial a partir de un capital humano con formación actualizada y con capacidad de adaptación a las necesidades del tejido productivo, especialmente en sectores estratégicos.
La inteligencia artificial ha dejado de ser una promesa futura para convertirse en un elemento central de la estrategia empresarial. Esa fue una de las principales conclusiones de la mesa "Empresas competitivas en la era de la IA: El rol del líder", celebrada durante el Madrid Leaders Forum y moderada por Amador G. Ayora, director de elEconomista.es.
La jubilación es uno de los momentos más importantes en la vida de un trabajador, ya que pone fin a su vida laboral después de décadas y le convierte en pensionista, sustituyendo el salario por la pensión como su fuente principal de ingresos.
El mundo se encuentra en una situación de enorme incertidumbre. En el caso de Occidente, las acciones de Estados Unidos y Rusia han desordenado los principios económicos de la globalización y la liberalización. A muchos inversores y directivos les ha pillado con el pie cambiado y ahora están desempolvando los manuales de historia, economía internacional y geopolítica para comprender el mundo que viene.
La Inteligencia Artificial ya no pertenece al terreno de las previsiones futuras, sino que se ha convertido en uno de los grandes desafíos inmediatos para empresas, instituciones y trabajadores. Así lo defendió el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, durante la apertura institucional del Madrid Leaders Forum: IV Forum sobre Liderazgo Empresarial y Directivo, celebrado en el Auditorio Mutua Madrileña.
Cuando EEUU impuso los primeros aranceles masivos a China en 2018, la lógica política era atractiva en su simplicidad (buscar soluciones sencillas a problemas complejos suele ser un error). Encarecer los productos chinos reduciría las importaciones, recortaría el déficit comercial bilateral y devolvería a la industria a suelo estadounidense. Ocho años después, dos guerras comerciales y miles de millones en aranceles acumulados, el resultado es casi el opuesto al prometido. China ha logrado el mayor superávit comercial con el mundo de su historia, el déficit global americano se mantiene prácticamente inalterado, y el gigante asiático ha construido una arquitectura de evasión arancelaria tan sofisticada y eficiente que hoy opera casi con total impunidad. El supuesto origen de las mercancías cambia, pero los dólares terminan llegando a Pekín de una forma u otra. El proteccionismo americano no ha debilitado a China. La ha hecho más inteligente.
El primer ministro de la India, Narendra Modi, urgió a sus ciudadanos a reducir drásticamente el consumo de gasolina, limitar las importaciones domésticas y no comprar oro, en un intento por blindar la economía de la mega nación frente al descontrol de los precios causado por la guerra en Oriente Medio.
El presidente estadounidense, Donald Trump, viajará a China con un grupo de dieciséis altos ejecutivos de diferentes sectores que incluyen a Elon Musk (Tesla), Tim Cook (Apple) y Larry Fink (BlackRock), pero con la ausencia destacable del CEO de NVIDIA, Jensen Huang, según informaron a EFE funcionarios estadounidenses.
La crisis de Gobierno infinita en la que lleva instalado Reino Unido desde 2016 apunta a tener una nueva víctima. Según informa The Times, varios ministros, entre ellos, el vice primer ministro, David Lammy, o la ministra del Interior, Shabana Mahmood habrían pedido ya al actual jefe del Ejecutivo, Keir Starmer, que anuncie su marcha después del descalabro de las elecciones municipales del pasado jueves. Este movimiento se suma al anuncio de más de 70 diputados de que han perdido su confianza en el primer ministro, pidiendo unas primarias para designar a un nuevo líder.
Scott Bessent ha viajado a Japón este lunes y tiene un objetivo claro en mente en su visita al país asiático: frenar las políticas de estímulos fiscales de Sanae Takaichi, para evitar a toda costa que sea Estados Unidos quien termine pagando el pato de estas medidas a través del mercado de deuda. ¿Cómo es posible que Estados Unidos esté tan atado a lo que ocurra en la política fiscal de un país a 10.000 kilómetros de distancia? La clave está en el mercado de bonos y también en el yen, dos canales a través de los que Tokio está salpicando a Washington en un momento muy delicado para Estados Unidos.
La normativa regula todos los aspectos relacionados con el alquiler de vivienda, pero los tribunales de justicia pueden interpretar esos textos y establecer sentencias que cambien la forma de entender lo escrito en las leyes que afecten a inquilinos y propietarios.
