La inteligencia artificial está cambiando tanto los mercados, la economía y el funcionamiento de empresas a lo largo y ancho del planeta, que pocos dudan de sus enormes implicaciones en el empleo. El debate más candente es si la nueva tecnología y su capacidad provocarán una destrucción de puestos de trabajo tan rápida que no podrá compensarse por la creación de otros nuevos ni una mejora de la productividad, lo que arrastrará al PIB a una crisis económica. Un escenario cada vez más temido en EEUU, donde muchas empresas tecnológicas están lanzándose a despidos masivos para financiar con ese remanente su inversión en IA.
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Noticias de economia por elEconomista
La Comunidad de Madrid ha expresado este jueves su oposición al nombramiento de Inés Olóndriz como nueva presidenta de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) y lo ha tachado de "ataque contra la independencia". Así lo recoge el Ejecutivo autonómico en un comunicado tras la propuesta de la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero.
Bruselas ha dado este jueves el visto bueno al plan de ayudas español al vehículo eléctrico, dotado de 200 millones de euros en financiación para destinar a inversiones e incrementar la capacidad de fabricación en el sector del automóvil. Una medida que se enmarca en el plan comunitario para potenciar las Industrias Limpias.
La relación entre un trabajador y un empresario se basa en un intercambio: el empleado ofrece su habilidad para realizar su trabajo y el empleador, a cambio, le paga un salario. Cuando ese sueldo no se abona empiezan los problemas y abre la puerta incluso a la marcha del trabajador.
Los asalariados españoles protagonizaron más de 3,07 millones de dimisiones en 2025, un nuevo récord de la serie histórica que suscita todo tipo de preguntas en un país que aún tiene 2,4 millones de parados. Sobre todo, porque el grueso de las renuncias, 2,38 millones ,corresponden a trabajadores con un contrato indefinido, que se han disparado un 230% respecto a los niveles previos a la reforma laboral. ¿Estamos ante una 'Gran Dimisión' a la española? ¿Se debe a un cambio en la estructura del mercado de trabajo con mayor peso de los indefinidos? ¿O hay otros factores en juego que distorsionan las cifras? La clave está en los salarios.
Las mujeres extremeñas continúan incorporándose al Régimen Especial de Empleo Autónomo a un ritmo muy superior al de los hombres, tras cerrar el año 2025 con 538 autónomas más, siete veces más que los varones, con 77 nuevos efectivos.
El Ministerio de Trabajo se ha reunido este jueves con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT para hacer una primera evaluación de los efectos generados por el conflicto desatado en Irán tras el ataque de EEUU e Israel el pasado fin de semana y revisar el listado de medidas que podrían ponerse en marcha en materia laboral para paliar los daños que esta situación podría generar en las empresas y el empleo. Yolanda Díaz ha iniciado así un espacio de monitorización de la guerra en el que se ha comprometido a publicar el coste fiscal de la políticas que se adopten.
La pensión de jubilación es la fuente principal de ingresos de más de seis millones y medio de ciudadanos que cobran esta prestación en su modalidad contributiva, de acuerdo con los datos publicados por la Seguridad Social correspondientes al mes de febrero.
El modelo económico que ha catapultado a China en las últimas décadas hasta la posición de segunda potencia mundial está mostrando síntomas de agotamiento y Pekín no ha tenido problema en reconocerlo. De hecho, las autoridades del gigante asiático han escenificado el 'entierro' de este modelo con una decisión cargada de simbolismo: el país ha fijado su objetivo de crecimiento más modesto desde 1991, lo que supone un reconocimiento tácito de esta 'fatiga de los materiales' en un modelo basado en la producción y exportación masiva a precios de derribo. El objetivo, situado esta vez entre el 4,5% y el 5%, es la primera rebaja oficial desde 2023. Ampliamente anticipado por los economistas, señala la tolerancia de Pekín a un ritmo de expansión más lento mientras busca nuevas fuentes sostenibles de crecimiento. El gran objetivo es lograr un crecimiento de calidad en el que la demanda interna tenga mucha más fuerza.
