Las tensiones vuelven al mercado de renta fija, tras el recrudecimiento del conflicto en Oriente Próximo. Suben las apuestas por alzas de tipos del BCE en las próximas reuniones de julio y septiembre Leer
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Las valoraciones del mercado bursátil estadounidense se han acercado a los máximos de la burbuja de las puntocom del año 2000. Leer
Está previsto que la CNMV apruebe mañana el folleto del estreno bursátil de la filial española de la operadora de telecomunicaciones, operación en la que colocará hasta el 25% del capital. Leer
Un dirigente responsable no puede dejar en fuera de juego a las empresas de su país por tacticismo. Leer
Las actas de la última reunión ponen de manifiesto la preocupación que existe en el banco central por la evolución de los precios. Leer
El presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, ha reavivado el debate sobre el absentismo laboral y las bajas médicas. El líder del grupo político calificó este martes su aumento como "un cáncer" y cuestionó que los trabajadores cobren lo mismo mientras no van a trabajar. Pero, ¿cómo funciona en realidad la retribución a los trabajadores mientras están en una situación de incapacidad temporal?
El envejecimiento de la población y la necesidad de garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones han situado a los trabajadores de más edad en el centro del debate económico y laboral. En este contexto, hasta 1,2 millones de personas estarían dispuestas a seguir trabajando más allá de la edad ordinaria de jubilación, según un informe elaborado por Foment del Treball, la Sociedad Barcelonesa de Estudios Económicos y Sociales (SBEES) y Opina 360.
El Partido Popular denuncia que el absentismo laboral se ha multiplicado por tres desde que gobierna Pedro Sánchez. Para luchar contra el mismo propone una serie de medidas que no se agotan en el comentario hecho, esta semana, por Alberto Núñez Feijóo sobre una posible rebaja de sueldo para trabajadores en baja. La más significativa es realizar una revisión y control de las bajas con más frecuencia y "sobre todo alinear los intereses de la Seguridad Social con los de los sistemas de salud de las comunidades autónomas" explica Alberto Nadal, vicesecretario de Economía del PP a elEconomista.es. Esta alineación pasa porque los médicos de atención primaria que otorgan las bajas tengan los mismos criterios en todas las autonomías y que la Seguridad Social "ayude a los facultativos a conocerlos y a revisar las bajas".
El presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, reabrió esta semana el debate sobre la conveniencia de reducir el sueldo a los trabajadores que están de baja por incapacidad temporal, como un medio de combatir el creciente problema del absentismo. Pese a la polvareda levantada por Feijóo, lo cierto es que esta propuesta dista de ser una novedad en el ámbito de la negociación colectiva. Hasta el punto de que ya pueden identificarse cuatro sectores (metal, industria alimentaria, distribución y tecnología y servicios) en cuyos convenios se incorporan desde este año -bajo condiciones bien definidas que evitan toda arbitrariedad- mecanismos para recortar de facto la remuneración a integrantes de su plantilla que se encuentren de baja, mientras se prolongue esa circunstancia.
Puede que los ineficientes sean los gestores, no los mercados. Leer
El grupo facturó 217 millones de dólares el año pasado. La operación está prevista que se cierre antes de final de año. Leer
Blue Origin, rival aeroespacial de SpaceX controlado por el magnate Jeff Bezos, negocia por primera vez una ronda para financiar su crecimiento en un momento en el que se recrudece la competencia con la compañía de Elon Musk, recién estrenada en Bolsa en una OPV récord. Leer
La eurozona dispone de una elevada capacidad de financiación, pero una parte sustancial de la riqueza de los hogares sigue concentrada en vivienda, depósitos y activos líquidos, en lugar de dirigirse hacia empresas, innovación, tecnología o transición energética. "Europa ahorra mucho, pero invierte peor que Estados Unidos", según advierte Rita Sánchez Soliva en el Informe Mensual nº 513, de julio de 2026, en el Foro Macroeconómico de CaixaBank Research, donde plantea uno de los principales déficits de Europa, cuyo problema no es la falta de ahorro, sino la incapacidad para transformarlo en inversión productiva.
Con la 'teleoperación remota', las empresas deslocalizan puestos de control, no fábricas, y los operarios remotos convierten labores locales tradicionales en un mercado laboral digital planetario. Leer
El turoperador, uno de los que más turistas británicos mueve a España, observa un "repunte" de las reservas en las últimas semanas. Leer
El empeño de Trump en conseguir que los buques vuelvan a transitar por el estrecho de Ormuz sigue chocando con la resistencia de Irán a ceder del control. Leer
La Junta Directiva de CEOE Castilla y León ha acordado por unanimidad respaldar la candidatura de Antonio Garamendi para renovar su mandato al frente de CEOE en la Asamblea General Electoral convocada para el próximo 1 de octubre.
Las amenazas de Donald Trump a un país durante una comparecencia han pasado a ser casi una tradición. En esta ocasión, durante la cumbre de la OTAN en Ankara, le ha tocado a España. El magnate ha amenazado con cortar "todo comercio" con nuestro país, "incluidas las visitas". "No quiero nada que ver con España, son mala gente", sentenciaba ante un sonriente Mark Rutte, secretario general de la Alianza Atlántica. Pero, como ya se ha visto anteriormente, la legislación estadounidense le impide poder aplicar un corte total del comercio con un país, y menos con un aliado de la OTAN, miembro de la Unión Europea.
El informe sobre la gestión económico-financiera, contable y operativa de la sociedad La Nueva Romareda realizado por la Cámara de Cuentas de Argón, presentado hoy en las Cortes de Aragón, ponen de manifiesto el sobrecoste de las obras de la nueva Romareda.
El complemento de brecha de género de las pensiones recompensa a los trabajadores que vieron afectada su carrera para la crianza de sus hijos provocando un descenso en sus cotizaciones y, a la postre, en la cuantía de sus pensiones. Este complemento se abonaba inicialmente a las mujeres, pero desde marzo de 2023 se reconoció el derecho a los hombres que acreditasen perjuicios en sus cotizaciones.
