El Economista
La ausencia de los empleados a su trabajo por motivos médicos se ha convertido en la principal preocupación de los empresarios en los últimos años. A pesar de que en las negociaciones se han presentado varias iniciativas con el objetivo de disminuir su incidencia, el problema del absentismo no termina de atajarse y las faltas al trabajo por este motivo siguen al alza. Uno de los acuerdos más ambiciosos, para tratar de optimizar la gestión de los procesos de incapacidad temporal, data ya de 2024. Su objetivo radica en que las comunidades autónomas y las mutuas, auspiciadas por el Gobierno central, puedan suscribir acuerdos para "ceder" a las entidades colaboradoras de la Seguridad Social la gestión de los diagnósticos y tratamientos de traumatología. Hasta el momento, pese al tiempo transcurrido, esta iniciativa no termina de despegar y solo cinco de ellas (Cataluña, Baleares, Asturias, Castilla-La Mancha y Cantabria) han suscrito el acuerdo, seis si se cuenta a Ceuta y Melilla, que comparten protocolo.
El servicio de estudios de UGT ha realizado un balance de la situación del empleo tras más de tres años de aplicación de la reforma laboral, un trabajo que presentan como un signo de "imparcialidad" y que pusieron en marcha con el objetivo de hacer autocrítica y "conocer las sombras" del mercado de trabajo en España, según explicaron este lunes en rueda de prensa. El resultado de este balance es positivo, si bien, advierten del crecimiento de los contratos que se rompen en periodo de prueba, el aumento de la rotación en los contratos indefinidos y la pérdida de recaudación por cotizaciones sociales que se produjo en 2025 por las horas extra no remuneradas, que cifraron en 775 millones.
La Seguridad Social permite a los trabajadores adelantar dos años su jubilación de forma voluntaria. Teniendo en cuenta que para 2026 la edad de jubilación para cobrar el 100% de la pensión está fijada en 65 años para los que hayan cotizado 38 años y 3 meses o más y en 66 años y 10 meses para los que lo hayan hecho menos, la edad de jubilación anticipada voluntaria quedaría de la siguiente forma:
Las empresas vascas invirtieron 2.521,4 millones de euros en el extranjero el pasado año, lo que supone un 47,5% menos que los 4.809,5 millones gastados en 2024, según datos del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa. En el conjunto de España se invirtió en 2025 en el extranjero por valor de 17.297 millones, por lo que el País Vasco generó el 14,5% de la inversión en el exterior.
Cuando un trabajador cae enfermo o sufre un accidente, ya sea en su puesto de trabajo o fuera de él, tiene derecho a estar de baja y no solo eso, también a cobrar durante todo ese tiempo la prestación de incapacidad temporal que gestiona la Seguridad Social.
La Generalitat de Cataluña prevé que la economía de la región crezca un 2,3% pese a la incierta situación geopolítica mundial según un informe del Departament d'Economia i Finances. Estas estimaciones optimistas se basan en el aumento que experimentó la comunidad autónoma en 2025, cuando superó las previsiones para el año en un 2,7%, una tendencia que amortiguará el impacto de la subida de precios como el petróleo a causa de la guerra de Irán.
El relevo generacional en las empresas siempre ha sido un reto de gran envergadura. Para agilizar el proceso muchas compañías optan por implementar contratos de relevo, modalidad en la que un trabajador veterano cercano enseña sus funciones a un profesional novel para que cubra su puesto cuando se jubile.
La tensión entre Europa y Estados Unidos ha entrado en una nueva fase, mientras el acuerdo comercial entre los dos bloques no termina de cerrarse. La última amenaza arancelaria de Donald Trump contra los automóviles europeos, sus choques con Friedrich Merz por la guerra contra Irán y la decisión del Pentágono de retirar miles de soldados estadounidenses de territorio alemán han acelerado en Alemania una reflexión incómoda. Europa necesita saber dónde puede presionar a Washington si la Casa Blanca vuelve a convertir el comercio, la seguridad o la energía en armas de negociación. Y la respuesta la ha encontrado en la potasa, un elemento clave para la producción de fertilizante agrícola, de la que el sector agrícola estadounidense es altamente dependiente. Pero Berlín tiene más puntos débiles por si Trump eleva la tensión.
La crisis en Oriente Medio y sus consecuencias sobre los precios de la energía se sitúa en el foco de la reunión de ministros de Economía de la zona euro, en un momento en el que el suministro de queroseno centra todas las miradas. Ante las voces de algunos expertos que avisan de posibles problemas de escasez de queroseno las próximas semanas, el ministro de Economía, Carlos Cuerpo ha instado a estar preparados y no descartar ninguna medida.
Con un tercio del año ya superado, se acercan las vacaciones de verano. Todavía quedan meses, pero nos movemos en momentos clave para planificar esas semanas que destinaremos al turismo, el ocio o simplemente el descanso. Y hay que tener claro cómo poder elegir esos días y qué derechos tenemos al hacerlo.
La Región de Murcia ha puesto en marcha una nueva Estrategia de Impulso de la Calidad en el Empleo para el periodo 2026-2029, dotada con más de 400 millones de euros y orientada a reducir la tasa de paro por debajo del 10% en los próximos cuatro años.
El primer trimestre de este 2026 ha sido muy positivo para la Comunidad Valenciana y para la Comunidad de Madrid ya que experimentaron un crecimiento interanual de su PIB del 3,2% y del 3,1%, lo que las situó por encima de la media española que fue del 2,7%.
El sistema de protección por desempleo incluye toda una serie de subsidios que se reconocen a los trabajadores que no pueden percibir el paro. Uno de ellos es el subsidio por cotizaciones insuficientes, aquel que se concede a las personas que no han alcanzado el año necesario de cotización para percibir el paro.
CEX Capital ha aprobado su participación en el proyecto del Grupo Huevos Guillén, que contempla la construcción de una nueva granja de gallinas camperas en Ribera del Fresno (Badajoz), con una inversión total de 14,5 millones de euros.
El acercamiento de Marruecos a EEUU en un momento en el que las relaciones de Madrid y Washington no pasan por su mejor momento ha generado ciertas suspicacias en la prensa y la sociedad española. Las relaciones con los vecinos nunca son sencillas y más cuando uno de ellos cree que te has metido en su 'parcela'. Al creciente acercamiento de Marruecos a EEUU hay que añadir otro ingrediente a tener en cuenta. Aunque la economía de Marruecos sigue a años luz de la de España, el país vecino está logrando importantes hitos que acercan cada vez más al país hacia la plena industrialización. Por un lado, según las proyecciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), el PIB de Marruecos crecerá casi el doble que el de España durante muchos años (todo el horizonte analizado). Además, la economía marroquí parece haber superado un punto de inflexión clave en su desarrollo y tejido productivo. Ya gana más dinero exportando coches que fosfatos, lo que revela que su nivel de complejidad y desarrollo es cada vez mayor.
El Ingreso Mínimo Vital es una renta garantizada que en la actualidad se abona a más de dos millones de personas que han acreditado su situación de vulnerabilidad y que es compatible con otros ingresos, siempre que no se superen los límites establecidos. Un ejemplo de estos ingresos compatibles es el paro, la prestación contributiva por desempleo.
El Gobierno calcula que obtuvo unos ingresos adicionales de 2.294 millones de euros en 2025 por no deflactar la tarifa del IRPF, lo que le ha permitido cumplir con los compromisos adquiridos con Bruselas sin adoptar medidas adicionales.
La remuneración media de los directores generales de las 12 empresas españolas más grandes se incrementó en un 16% en el último año, mientras que la nómina de las personas trabajadoras apenas ha experimentado un aumento en términos reales del 3,6% desde 2019. Así se extrae del análisis elaborado por Oxfam Intermón y la Confederación Sindical Internacional (CSI).
El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado esta mañana en TVE que el Consejo de Ministros aprobará mañana la Oferta de Empleo Público (OEP) para la Administración General del Estado (AGE) correspondiente al año 2026. En una entrevista en la que el titular de Función Pública no ha detallado ninguna cifra ha señalado que "durante los 8 años de Gobierno la Función Pública ha ido creciendo", y ha reconocido que "no tiene sentido seguir creciendo eternamente", a pesar de que la OEP "se mantiene en el pico de la montaña".
Buena parte de la campaña electoral andaluza se va a centrar sobre la solidez económica de la comunidad, sobre si realmente ha convergido con el resto de España y Europa en los últimos años con recetas andaluzas o si sólo aprovecha la inercia nacional favorable en datos macro. Hay consenso general sobre los dos hándicaps estructurales que superar: la elevada tasa de paro y la pobre inversión en I+D+i. Lo que difiere es cómo mejorar la situación actual y llevar la bonanza macro a las familias. Hay dos modelos en liza, uno abanderado por el PP de Juanma Moreno y sus políticas liberales desarrolladas en los últimos años, y otro que lidera el PSOE de María Jesús Montero, más intervencionista. ¿En qué terrenos concretos se va a desarrollar la batalla electoral y esa pugna entre modelos? Fiscalidad y vivienda, además de simplificación de la burocracia, políticas de energía (y con ella de industria), y financiación autonómica son a priori los puntos clave de fricción. Y la sanidad, la gran preocupación de fondo.







