El riesgo de default (impago de la deuda) ha sobrevolado sobre la economía de Argentina casi de forma permanente en las últimas décadas. La economía del país está en el podio de las que más veces ha impagado su deuda en los últimos 80 años (junto con Ecuador y Venezuela). Hasta finales de 2023 todo hacía indicar que la economía se acercaba a un nuevo episodio de este tipo, ante una inflación galopante, un déficit público desbocado y una economía en recesión. Sin embargo, las tajantes políticas de recorte del gasto público de Javier Milei (llegó a la Casa Rosada a finales de 2023) han dado un vuelco al riesgo país (un proxy del riesgo de impago), que mide el diferencial entre el bono de EEUU a 10 años y el mismo bono de Argentina. Esta semana, el riesgo país ha caído a mínimos de todo el mandato de Javier Milei, tocando niveles que no se veían desde hace más de ocho años. El férreo superávit fiscal (Argentina va camino de lograr cuatro años seguidos de superávit), la recuperación de la economía y la desinflación que vive la economía están alejando los fantasmas de default en Argentina.
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Noticias de economia por elEconomista
El futuro laboral de la presidenta del Banco Central Europeo (BCE) vuelve a los titulares de la prensa financiera. Christine Lagarde ha reconocido que no descarta abandonar su cargo actual antes de tiempo para regresar a la política francesa, donde ya ocupó el cargo de ministra en varias carteras durante los gobiernos de Jacques Chirac y Nicolas Sarkozy en la primera década de los 2000.
El consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría, ha visitado este jueves en Cáceres la sede del Grupo Overwinning con motivo de su décimo aniversario.
La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) ha clausurado este pasado jueves, 3 de julio, la primera edición del programa Releva Empresa Familiar, una iniciativa de la AEEF cofinanciada por la Junta de Extremadura, que ha acompañado durante los últimos meses a empresas familiares de toda la región en la preparación de uno de los procesos más determinantes para garantizar su continuidad: el relevo generacional.
Está previsto que la edad ordinaria de jubilación continúe aumentando al menos hasta 2027, cuando alcanzará los 67 años para los que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses, manteniéndose en los 65 años para los que hayan cotizado más.
Probablemente, nunca una sola generación ha generado tanto impacto en la economía y la demografía moderna como los nacidos entre mediados de los 60 y 1980. No es por casualidad. Esta generación es la más grande en tamaño desde que hay registros, es la que ha vivido el fin de la dictadura, una de las eras de más desarrollo (en términos de PIB per cápita y productividad) del último siglo, la entrada en la Unión Europea... Para bien y para mal, esta generación ha cambiado y va a cambiar la economía y la demografía del país por un largo periodo de tiempo. Son muchos en número, se han reproducido poco y van a recibir las mayores pensiones de jubilación hasta la fecha, junto al correspondiente gasto en atención sanitaria. Nadie cuestiona su merecimiento, simplemente resulta ilustrativo analizar el impacto que han tenido, que tienen y que van a tener en la economía, pero sobre todo cómo van a tensionar las finanzas públicas. Esta generación fue la que lo cambió todo.
El plan de Recuperación de la pandemia llega a los últimos meses de su ejecución y agosto se articula como la fecha límite para cumplir con los compromisos pactados con Bruselas. El despliegue avanza, este jueves, con el visto bueno de la Comisión Europea al sexto tramo de fondos Next Generation. Sin embargo, este desembolso se produce de forma parcial. El Ejecutivo comunitario retiene parte de la financiación al considerar que no se han cumplido todos los compromisos y entrega 5.700 millones de los 6.500 que contemplaba este tramo.
La Comisión Europea dio este jueves luz verde al desembolso a España de 5.700 millones de euros correspondientes parcialmente a la sexta solicitud del fondo de recuperación, y autorizó otro pago correspondiente a dos hitos incumplidos de la quinta solicitud.
A pesar de que España atraviesa el mejor momento de su historia en términos de empleo y afiliación a la Seguridad Social, el sistema público de pensiones sigue presentando un importante desequilibrio financiero. Ni siquiera los máximos históricos de cotizantes registrados en los últimos años han sido suficientes para cerrar la brecha existente entre los ingresos que obtiene la Seguridad Social a través de las aportaciones de las nóminas y el gasto que debe afrontar para pagar las pensiones contributivas cada año.
El nombre de Rosa Prieto Rey, actual directora del Departamento de Gestión Tributaria, se perfila como posible sucesora de Soledad Fernández Doctor como directora general de la Agencia Tributaria. Este es el nombre que se baraja en ámbitos fiscales y que suena en los pasillos del Ministerio de Hacienda, según las fuentes consultadas por este diario.
Manuel Moracho, director general de Huercasa, y Beatriz Hernández, directora de Marketing y Ventas en ESI, Escuela Superior de Diseño, han sido designados vicepresidentes de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) durante la primera reunión que ha celebrado su nueva Junta Directiva tras el reciente nombramiento del CEO de Hiperbaric, Andrés Hernando, como presidente de la asociación.
Un total de 115 empresarios de las ciudades de Cáceres, Plasencia, Castelo Branco, Portalegre y otras localidades de la Raya hispano-lusa se han reunido este jueves en la capital cacereña para participar en el II Encuentro Empresarial Triurbir, con el objetivo de impulsar proyectos conjuntos y negocios que favorezcan el desarrollo socio económico de esta zona fronteriza de España y Portugal.
El descanso en un derecho fundamental de los trabajadores y la normativa laboral se encarga de garantizarlo para que el desempeño de los empleados se haga siempre respetando su salud física y mental, además de la conciliación familiar.
Los últimos datos del Observatorio Regional de BBVA Research muestran que Euskadi seguirá creciendo y mantendrá algunas de las fortalezas que históricamente la han convertido en una de las regiones más avanzadas de Europa. Sin embargo, ese crecimiento vuelve a situarse por debajo de la media española, redundando en una tendencia que empieza ya a consolidarse. Así, BBVA prevé que el PIB vasco aumente un 1,9% en 2026 frente al 2,4% esperado para España. Una desventaja que resulta significativa, puesto que refleja un cambio profundo en los motores de crecimiento de la economía española.
La tasa de absentismo laboral se ha situado en el 7,6% en el primer trimestre del año en Aragón, situándose ligeramente por encima de la media nacional por el mayor peso relativo del sector industrial, según los datos del avance de Randstad. Una tasa que, en el caso del absentismo laboral por incapacidad temporal (IT), se sitúa en el 5,8% en el mismo período en la comunidad aragonesa. Estas tasas son equivalentes a que más de 48.500 personas no acudan a trabajar cada día en Aragón, de las que unas 37.0000 serían por incapacidad temporal.
El pleno del Parlament aprobó este jueves el proyecto de ley de Presupuestos de la Generalitat para 2026, las primeras cuentas públicas que logra aprobar el Govern que preside Salvador Illa, con el apoyo de PSC-Units, ERC y Comuns y el voto en contra de Junts, PP, Vox, CUP y Aliança Catalana.
A pesar del auge de los pagos con tarjeta, el dinero en efectivo continúa siendo imprescindible para realizar transacciones comerciales cuando la tecnología falla. No hace falta irse muy lejos para recordar cuando los TPV y los pagos por Internet dejaron de funcionar por casi un día entero cuando tuvo lugar el famoso apagón del 28 de abril de 2025, cuando se dependía exclusivamente del dinero en metálico.
Más allá de los grandes centros financieros internacionales, la guerra por el talento financiero se libra en las universidades y escuelas de negocios de todo el mundo, que hoy en día compiten por atraer a los mejores estudiantes, establecer redes globales de antiguos alumnos y proporcionar acceso a las posiciones mejor remuneradas de banca de inversión, gestión de activos, capital riesgo o finanzas corporativas. La formación financiera se ha convertido en un producto global y la competencia por captar estudiantes internacionales es cada vez más intensa.
El sistema de pensiones español está en continuo cambio al estar bajo la influencia de las diferentes reformas acometidas en los últimos 15 años. Por esto, con el cambio de año siempre se producen modificaciones que afectan a cuestiones tan importantes como, por ejemplo, la edad de jubilación.
La transparencia salarial no llegará a los procesos de selección. Si alguien esperaba que la transposición de la directiva europea 2023/970 a la legislación española reforzara el 'poder de negociación' de los candidatos, se va a sentir muy decepcionado con el borrador presentado por el Ministerio de Trabajo a los interlocutores sociales. El texto no incluye ninguna mención a la obligación informar de la retribución (en la oferta publicada o por otra vía) antes de la entrevista. Además, los reclutadores les podrán seguir preguntando por el sueldo que percibían en su anterior trabajo.
