“El discurso de ingreso del académico Dr. Isidro Fainé Casas, es una contribución a las nuevas formas de gestionar las empresas. Los países han dejado de ser grandes o prósperos por sus dotaciones de materias primas. Sólo son capaces de crear empleo y un producto social sostenido y sostenible los que tienen verdaderos líderes que sepan descubrir lo mejor de cada empleado, en cualquier empresa o actividad. Frente a la vieja concepción del líder que se impone a la fuerza, Isidro Fainé nos presenta el modelo de un líder que atiende a la naturaleza del ser humano y sabe - como en la mayéutica de Sócrates - obtener lo mejor de cada uno. Su poder le viene conferido por la confianza que inspira en sus seguidores y en sus capacidades e intenciones (posee, en definitiva, la "autorictas" de los romanos). Es un líder que induce los procesos de cambio y que, esperando lo mejor de todos, hace posible que sus empleados tengan nuevas iniciativas, dentro del marco de los objetivos de la empresa”.